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이에 SK그룹 주요 최고경영자(CEO)들은 주주와 고객 등 자본시장의 여러 이해관계자가 SK에 던지는 질문에 적극 화답하고, 시장의 기대에 맞는 성과를 지속적으로 만들어 가기로 했다.



최창원 SK수펙스추구협의회 의장 [연합뉴스 자료사진]


최 의장은 이날 서울 종로구 SK서린빌딩에서 2월 수펙스추구협의회를 주재한 자리 부산 아파트 매매 에서 "삼각파도 등 급변하는 세계정세 속에서 이해관계자들은 SK에 다양한 질문을 던지고 있다"며 이같이 밝혔다.
수펙스추구협의회는 '따로 또 같이' 문화에 기반한 SK그룹 최고 협의기구로, 매월 한차례 모여 그룹 내 다양한 현안을 함께 논의하고 시너지 창출을 도모하고 있다.
이날 회의에는 장용호 SK㈜ CEO, 박상규 S 부산수협 K이노베이션 CEO, 곽노정 SK하이닉스 CEO, 유영상 SK텔레콤 CEO 등 주요 계열사 CEO 20여명이 참석했다.
CEO들은 지난해 추진한 리밸런싱(사업재편)의 경과를 점검하고, 최근의 녹록지 않은 경영 환경을 공유했다.
SK그룹은 지난해부터 진행 중인 재무·사업구조 강화에 이은 운영 효율화로 실적 개선 흐름을 보이 롯데카드 자동차할부 기 시작하고 있다. 이에 각 계열사는 앞으로 운영 효율화에 더욱 집중해 체질을 혁신하고 인공지능(AI) 등 미래 시장을 선점할 체력을 비축해 나가기로 했다.
또 전기차 배터리 사업 캐즘(Chasm·일시적 수요 정체) 현상의 지속, 고조되는 석유화학 업종 불황 등 그룹의 주요 사업과 관련해 외부의 우려가 있다는 것에도 인식을 같이했다.
애니메이션 작가 최 의장은 회의에서 반도체 사업의 지속적인 혁신, 배터리 밸류체인(가치사슬) 캐즘 극복, 재무 건전성 지속 강화, 리더들의 '기본과 원칙' 리더십 복귀 등을 SK그룹이 직면한 주요 당면 과제로 꼽았다.



서울 종로구 서린동 SK 본사 [촬영 서명곤]
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회의에 참석한 CEO들은 관세 등 통상환경 변화, 인플레이션, AI 등 '삼각파도'의 영향에 맞서 기민한 대응이 절실하다는 데 의견을 모았다.
아울러 시장을 비롯한 이해관계자들의 질문과 우려에 대한 해법을 지속적으로 찾아 답하는 것이 경영의 본질이자 자본시장에 대한 책무라는 취지에 공감하고, 각 사와 리더에게 주어진 과제를 책임감 있게 풀어나가 기대에 부응하자는 데에 뜻을 모았다.
최근 시장에서 SK그룹의 리밸런싱과 관련, 일부 자회사 간 합병 추진 등 다양한 추측이 제기되며 불안감이 커지고 배터리 캐즘 등에 따른 우려가 잇따르자 시장의 불안을 달래고 리밸런싱의 방향성과 취지를 강조하기 위한 것으로 풀이된다.
재계 관계자는 "시장의 질문에 답한다는 것은 결국 사업별로 성과를 보여주자는 의미"라며 "불필요한 오해를 선제적으로 해소하기 위한 일종의 선언적인 차원으로 보인다"고 말했다.
SK CEO들은 특히 미래 대비를 위해 올해도 운영개선(Operation Improvement)에 나서 본원적 경쟁력을 확보하고, 미래 성장 분야인 AI 시장 선점 노력을 속도감 있게 진행하기로 결의했다.
앞서 최태원 SK그룹 회장은 올해 초 신년사에서 "본원적 경쟁력은 외부 환경에 흔들리지 않으면서 본질적으로 보유한 근본적이고 지속가능한 경쟁력을 의미한다"며 "보다 신속하게 운영개선에 나서고 경영 내실을 강화하게 되면 본원적 경쟁력을 확보할 수 있다"고 강조한 바 있다.
CEO들은 이날 회의에서 "운영개선은 기본과 원칙의 문제이며 이를 통한 비용 절감과 본원적 경쟁력 강화가 동시에 필요하다"는 등의 의견을 냈다. 이와 함께 CEO들이 이해관계자 기대에 부응해 변화를 주도하고 실행 속도를 높여가는 역할을 해야 한다는 점에도 의견을 모았다.
최 의장은 마무리 발언에서 "리더들이 업의 핵심과 본질을 짚고 해법을 찾기 위해 노력해야 한다"며 "솔선수범 리더십과 (그룹 고유의 경영철학인) SKMS 회복을 바탕으로 성과를 실현해 나가자"고 당부했다.
hanajjang@yna.co.kr
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